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Devenir famille d’accueil

Découvrez comment devenir famille d’accueil et contribuer à changer une vie. Image représentant 2 personnes qui font un coeur avec leur main

Les étapes pour devenir famille d'accueil

1 Prise d’information

Se renseigner sur le rôle de famille d’accueil Comprendre les responsabilités, les attentes et les conditions légales de l’accueil familial.

2 Vérification des critères

S’assurer de remplir les conditions nécessaires Être majeur, disponible, stable, avec un logement adapté et un environnement sécurisé.

3 Constitution du dossier

Réunir les documents obligatoires Pièces d’identité, justificatifs de domicile, extrait de casier judiciaire, attestation médicale, etc.

4 Participation à une formation

Suivre une préparation à l’accueil Une formation théorique et pratique est nécessaire pour mieux comprendre les besoins des enfants.

5 Évaluation par les services compétents

Un suivi administratif et une visite du domicile peuvent être organisés Cette étape est encadrée par le département ou l’organisme agréé.

6 Agrément en tant que famille d’accueil

L’agrément est délivré par les autorités départementales Il est valable 5 ans et permet d’accueillir un ou plusieurs enfants selon les capacités validées.

F.A.Q - Devenir Famille d'accueil

Peut-on accueillir temporairement ou ponctuellement ?

Oui. Il existe des accueils de courte durée, d’urgence ou de relais. Cela permet de s’engager selon ses capacités et sa disponibilité.

Dois-je avoir une grande maison pour accueillir ?

Non. L’important est d’avoir une chambre disponible et un cadre de vie calme, sécurisé et adapté à un enfant ou un adolescent.

Peut-on accueillir tout en ayant ses propres enfants ?

Oui. Beaucoup de familles accueillantes ont leurs propres enfants. Il est essentiel de préparer toute la famille à cette expérience et de maintenir un bon équilibre.

L’accueil peut-il être interrompu ?

Oui, dans certaines situations exceptionnelles (incompatibilité, changement familial, etc.), un accueil peut être réévalué ou réorganisé.

Faut-il un diplôme ou une formation spécifique ?

Aucun diplôme n’est exigé au départ. Ce qui compte, c’est la stabilité, l’écoute, la disponibilité, et la capacité à offrir un cadre structurant.